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交投集团纪委多措并举 不断发挥纪律审查综合效应

点击数:5698 来源: 包头交通投资集团有限公司 2019-12-24 16:59:59

  一是坚持政治理论+业务实践并举。集团基层纪检干部面对工作中的新任务新要求,出现了执纪“新兵”不能胜任新任务新要求,工作水平参差不齐、工作形式老套单一、执纪审查效率不高等问题,集团纪委坚持问题导向,不断探索培训方式,持续发力筑劳执纪审查“铁军”,通过政治理论学习、“纪法微考堂”“业务轮训”“以案代训”等方式,不断提升纪检干部的业务能力和知识水平。

  二是实行交叉办案,实现查审分开。为解决集团纪检监察室自身办案力量不足的问题,在办理所属的工程公司一起违纪案件时,抽调了所属公路运营公司纪委纪检干部交叉办案,既有效解决集团纪委办案力量不足、查审不分的问题,也通过交叉办案避免了人情关系对案件的干扰,同时通过实战,进一步提高了基层纪检干部的业务能力。

  三是注重思想帮扶、教育感化。在案件核查中,办案人员注重情感沟通,对被审查人晓之以理、动之以情、讲明政策,使其认识到自己的行为已经构成违纪,并主动配合,交代问题,实现了纪法约束有硬度、组织关怀有温度的成效。

  四是坚持惩戒与整改警示相结合。对违纪人员给予纪律处分的同时,对相关单位下达《纪律检查建议书》,要求开展专项整治工作,进一步加强岗位廉洁风险防控,制定有效的防控措施,建立健全制度,形成用制度管权、管事、管人的长效机制,堵塞制度中存在的漏洞。同时在全集团系统内下发通报,警示集团全体党员领导干部职工引以为戒,警钟长鸣,严格遵守廉洁自律各项规定,特别是主要领导干部要以身作则,真正把纪律和规矩挺在前面,逐步形成正风肃纪的良好氛围。